一是要圍繞再就業工作，明確職業指導工作的重點
做好國有企業下崗職工再就業工作是當前各級勞動保障部門最重要的任務，積極主動地開展就業服務是促進再就業的重要措施；職業指導承擔著幫助下崗職工了解政策、轉變觀念、掌握求職方法、提高自主就業能力的功能，要緊緊圍繞促進下崗職工再就業這個主題發揮作用。
當前及今后一個時期，職業指導的重點就是對進入企業再就業服務中心的下崗職工開展工作。
要按照中央提出的"年底前使50%下崗職工實現再就業"的目標和我部提出的"對進入再就業服務中心的下崗職工至少進行一次職業指導"的部署，抓好工作的落實，保證在年底前，對進入再就業服務中心的下崗職工全部進行一次（或更多次）群體職業指導服務；
對特殊困難人員進行一次（或更多次）面對面指導；對長期就業困難的人員進行跟蹤指導。
還要與企業再就業服務中心建立固定的聯系，與其工作相結合，把職業指導工作真正深入到企業基層和下崗職工身上。
各級勞動保障部門要將此列入重要工作日程，制定相應的實施計劃，指定專人負責，實行目標責任制，確定工作的方法步驟和量化指標，確保職業指導服務到位。
二是要依托企業再就業服務中心，開展全方位的職業指導
下崗職工進入再就業服務中心后，職業指導工作要依托企業再就業服務中心來實施，勞動保障部門負責職業指導的工作人員要主動與企業再就業服務中心的管理人員取得聯系，采取群體指導和個體指導等多種形式對下崗職工開展職業指導服務；
要大力開展政策宣傳和講解工作，使每個下崗職工都能正確了解國家及當地政府在生活保障和再就業方面的政策，特別是針對下崗職工有疑慮的問題開展思想教育工作。
要幫助下崗職工樹立就業新觀念、新意識，用"自強自立"和"觀念轉變天地寬"的實例引導下崗職工轉變就業觀念、增強自信心，樹立自主擇業意識。
要指導下崗職工掌握正確的求職方法，學會在市場中自主擇業和接受招聘的成功經驗。
要主動收集各類職業需求信息，提供給下崗職工，使其能根據實際需要，制訂求職計劃或培訓計劃。企業再就業服務中心要有專人負責聯系職業指導工作，組織職業指導活動，有條件的可以自己配備人員開展職業指導工作。
三是要改進工作方法、提高職業指導的效率
要認真總結職業指導工作的經驗，探索適合下崗、失業人員的職業指導方法。改變單純"上大課"、"說教式"的方法，采取盡量貼近下崗職工、并使他們樂于接受的方式。
對下崗職工的輪訓可采取群體指導方式，可請專家講解具體政策，進行心理咨詢，指導求職方法，組織他們學習和討論；應充分利用報刊、宣傳欄、指導手冊等進行直觀指導；
可選擇針對性較強、有教育指導意義的廣播電視節目和錄象帶組織下崗職工集體收聽、收看、進行討論和座談；
還可實行下崗職工的自助指導，組織他們相互交流求職體會和就業信息；
對就業困難的下崗職工，可進行面對面的職業指導；對特困人員，要建檔立案，進行專門指導，提供跟蹤服務；在開展常規性服務的同時，還應借助計算機等技術手段進行職業能力測評，通過科學方法進行職業指導。
四是要強化服務意識、促進職業指導與職業介紹、職業培訓的有機結合
勞動保障部門的職業指導人員與再就業服務中心的工作人員要以高度的責任心做好職業指導工作，要強化服務意識，變消極答詢、坐等接待為主動引導、上門服務。
積極拓展職業指導服務領域，把服務延伸到企業、街道、社區和培訓機構，要了解企業的需求和下崗職工的需要，生動活潑地開展職業指導。
同時要將職業指導工作與職業介紹工作更緊密地聯系起來，在再就業服務中心進行職業指導時，要與提供職業信息和推薦再就業結合起來；在勞動力市場中進行的職業指導，要更多地結合勞動者個性情況，引導其與崗位需求匹配。
要將職業指導工作與職業培訓更好地結合，無論是對下崗職工再就業培訓還是對青年預備制的培訓，都要將職業指導作為必修內容。
五是要加強隊伍建設、提高工作水平
要進一步充實和加強職業指導員隊伍建設，選派具有相應政策水平和業務素質的人員承擔職業指導工作。要通過專業化的培訓和傳、幫、帶等形式，提高職業指導員的業務素質。要逐步推行職業指導員憑職業資格證書上崗的制度 |
