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珠海上萬月薪仍然找不到技工
發布時間:2015-12-8 | 瀏覽次數:4244
 

在大學生“史上最難就業”的背后,職業院校正迎來春天。

   最新的統計顯示,傳統制造業的轉型升級正迅速提振珠海對技術人才的需求,但由于本地職業院校培養規模小,技術人才供需矛盾突出,去年珠海技術人才缺口已接近10萬人,今年繼續呈現擴大的趨勢,一些企業開出上萬月薪仍招不到技術工人。
但與之相對的是,社會上對技術教育仍存有“偏見”,很多年輕人和家長都不愿意報讀技校。
 

●技工被企業爭搶

   “史上最難就業年”年年出現在媒體上,但在職業教育領域,求職市場卻是另一番景象。
 

   隨著企業機器換人的推進,生產效率提升,前幾年珠海頻現的“用工荒”今年明顯緩解。2015年,珠海人力資源市場的求人倍率約為1.10(即1個崗位對應1.1個求職者),較前一年下降了0 .45,市場供求矛盾趨于緩和。但技術人才缺口卻呈現擴大的趨勢。
有人預估:“如果按照上半年的增長趨勢,今年技術人才缺口很有可能破10萬人,不少企業將因技術人才不夠影響發展。”
 

●缺口需靠“外援”

   數據同時顯示,珠海目前共有中等職業學校13所,其中國家重點中職學校3所,在校生29691人,遠小于目前珠海超過10萬人的在校大學生規模,而今年預計從珠海本地院校畢業的職業技術人才只有10547人,本地培養技術人才的能力遠遠無法填補去年9.5萬人的缺口。
有業內人士表示,目前珠海企業要滿足對技工的需求,主要還是依賴外援或企業自己出資培訓,但隨著各地企業轉型升級,對技工的需求增加,類似的技工人才搶奪也將越來越激烈,珠海既要尋求外援,也要發展自己的技工人才培養規模。

  【收入】企業目前一線技術工人平均工資有6000多,一些非常優秀可以帶領一個團隊的技術工人月薪萬元的也有,收入比一些本科畢業的學生還高,但技術工人依然招不滿,除了需要到湖南、廣西招聘。
 

長期從事建筑行業的珠海房地產商賈永清:

   像現在房地產業一線的技術工人,泥水匠工資每天300到500元,一個月下來有上萬。如果是管理水電的技術管理人員,月薪通常是1萬到2萬元,而其招聘的大學生辦公人員通常月薪只有3000到5000元,但即便開出這么高的工資,還是很難招到技工,從外地好不容易招來的技術人才對本地又缺乏歸屬感,干不了多久就走了,企業忙于招聘。
 

●技工缺口為何這么大?

答案:很多年輕人不愿報讀

原因有幾方面——

   一是現在產業轉型升級,不僅是傳統產業,即便是政府著力發展的三高一特產業,需要的并非都是高學歷人才,對基礎的技術工人的需求也越來越大;

  二是珠海培養技術人才的學校數量和規模都有限,培養人才跟不上需求;

  三是社會上對技工存有偏見,很多家庭如今都是獨生子女,父母都希望子女以后能找個輕松、呆在辦公室吹空調的工作,認為技工太辛苦,不愿意兒子讀技校,在這種觀念影響下,現在雖然不少技工崗位,比如焊工有媒體報道企業開出十幾二十萬年薪都招不到人,原因是很多年輕人不愿報讀。

   最關鍵的還是觀念——年輕人、家長、社會都應改變過去對技工的傳統看法,認識到技能教育并不比學歷教育低人一等,其實技工包括焊工的工作沒有大家想象的那么辛苦。

   在多名受訪的珠海企業界人士眼中,那些愿意選擇讀技校年輕人更富有吃苦耐勞的精神,工作更踏實一點。
珠海市政協委員、某出口企業負責人巫銘毅告訴南都記者,企業現在更青睞那些只有中專、高職、大專學歷的技術人才。巫銘毅說,技工因為普遍學歷較低,因此對工作崗位的要求不像大學生那么挑剔,工作更踏實,“現在很多大學生都是90后,都是獨生子女,一來找工作就問有沒有WIFI,周六周日有沒有雙休日,能不能不加班,很注重享受,即便招過來也干不長久,很快就跳槽了。”
巫銘毅說,這是很多年輕求職者的心態,體現了求職者權利意識的提升,并不能說是一件壞事,但對于企業管理者確實很頭疼。
 

●記者調查:大多受訪市民仍傾向本科教育


   南都記者昨日也就人們報讀技校的意愿通過網絡展開了隨機調查,盡管技術人才有更寬松的就業前景以及還不錯的高薪誘惑,但20多名受訪者中,只有2人表示會考慮讓子女報讀技工,僅占受訪者比例的2%。

選擇技校者如是說——

   選擇技校的熊先生給出的理由是,孩子學習一門技術后,干好了可以單飛。另一人則表示,如果是女孩,會讓她選擇大學,但如果是男孩,可以考慮讀技校。

選擇大學者如是說——

   98%的受訪者都傾向大學教育。“大學學習廣度更寬泛,內容更全面,資源豐富,可以有更廣博的視角。”一名受訪者稱,一些技工崗位也有高薪,但這是普遍與個別的區別,讀了大學一般都能找個薪水還過得去的工作,十幾二十萬的技工崗位終究是少數,而且大學生,要達到這個工資級別比技工容易得多。

  還有市民認為,讀技校可能局限在技術里頭,未必利于一個人的素質教育。

  務實的張先生則表示,選擇讀大學,一是面子問題,中國人都講究這個,二是大學的求職基礎高些,范圍更廣;三是大學入職后還有很大的上升空間,“技工再厲害也是在車間里。”

   也有受訪者理性反思,稱在國外,對技工很看重,社會地位也比較高,但國內的觀念還沒有扭轉,不僅是觀念沒有扭轉,大學和技校的教育資源目前也處于不對等、不均衡的地位,在這種情況下,人們當然會追求政府投入資源更多、教育實力更強的大學。

【參考鏈接——處方:針對用工需求設置專業】

   珠海市職教集團在一份最新出爐的調研報告中提議,各職業院校應針對制造業崗位的需求呈爆發增長狀態的情況,加大對模具、電焊、精密機械、數控加工、電子應用技術等制造業相關專業的招生規模,適當調整服務業相關專業,應對珠海市場需求。

 

信息來源:CNTV粵語臺

 

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