這份單張提供有關澳門的基本就業須知，讓有興趣前往當地工作的求職人士參考。
就業規定
澳門特區政府根據<<聘用外地雇員法>>，規管輸入外勞細則。目前，澳
門特區政府輸入勞動力的政策大前提是確保澳門工人優先就業及勞動權
益不會受損，只有在當地沒有人合適的，或無法提供足夠的人力資源時，
外地雇員才會被考慮作為補充而批準輸入。輸入外地雇員的申請必須由
澳門注冊的公司向澳門特區政府人力資源辦公室提出 (地址:澳門高士
德大馬路24 號A 地下及26 號何鴻燊夫人大廈3-5 樓; 電話:(853) 2833
6960)。
一般情況下， 外地居民如到澳門工作， 必須先取得澳門當局發出的工作
許可。審批外地雇員在澳工作許可屬人力資源辦公室的職權范圍， 而批
準外地雇員進入及逗留澳門則屬治安警察局的權限。雇主如獲準輸入的
外地雇員屬非專業雇員， 必須透過澳門法定的職業介紹所替其外地雇員
向治安警察局出入境事務廳外地勞工事務警司處遞交“申請非本地勞工
身份咭(簡稱“勞工咭”)名單”。申請勞工咭的手續可聯絡澳門治安警察局
出入境事務廳 (地址: 澳門友誼巷出入境事務廳大樓; 電話: (853) 2872
5488)。
有意前往澳門工作的人士， 必須在開始工作前， 先獲得合法工作許可。
雇員宜要求雇主提供已替其取得的工作許可文件， 以確�？珊戏ㄓ诎拈T
工作。如有懷疑， 外地雇員可向澳門人力資源辦公室或治安警察局出入
境事務廳外地勞工事務警司處尋求協助，核實可在澳門合法工作的身份，
2
以免觸犯澳門的法規。
香港公司雇員如被派駐澳門工作， 亦須與澳門公司簽訂勞動合同， 并由
相關的澳門公司向人力資源辦公室辦理輸入外勞手續。
外地勞工保障
澳門的勞工法例只適用于澳門的本地勞工。不過， 為了保障外地勞工，
澳門特區政府要求雇主與每一位外地勞工簽訂書面雇傭合約， 而所有雇
傭合約必須獲得澳門人力資源辦公室批準。一般的原則是， 外地工人根
據雇傭合約所享有的權益和福利， 不應低于澳門有關勞工法例所訂明的
標準。如外地工人未能獲得根據合約可享有的權益和福利， 或與雇主發
生與雇傭有關的糾紛， 澳門勞工事務局 (地址:澳門馬揸度博士大馬路
221-279 號先進廣場大廈; 電話: (853) 2856 4109) 會提供免費的調解服
務， 以協助勞資雙方達成和解。
為保障本身的權益， 求職人士在接受聘約時， 應主動向雇主了解雇傭條
件及福利， 及要求雇主提供一份已簽署的雇傭合約副本， 并小心保存，
以作日后參考之用。
在澳門， 勞資事宜如勞動關系及勞動合同之規范、工作條件之規范等，
于澳門勞動關系法內有明確列明， 有關規定雖然只適用于澳門的本地勞
工， 但對有意到當地工作的人士， 具有參考作用。
如對澳門勞工法例有任何查詢， 可致電澳門勞工事務局咨詢服務熱線
(853) 2840 0333。
3
工傷補償
澳門特區政府對從外地到澳門工作的勞工， 以書面勞動合同作出規范。
根據有關勞動合同， 外來勞工若發生工作意外或患上職業病， 他可享有
職業意外和職業疾病的保障， 包括醫療、暫時或長期喪失工作能力等。
因工死亡雇員的家屬可獲得殯殮費及死亡補償。
求職人士須注意， 澳門的工傷補償規定及金額與香港的并不相同。有關
條文及詳細規定， 請參考澳門的法例。如有疑問， 可致電澳門勞工事務
局咨詢服務熱線 (853) 2840 0333。
關于香港的主要工傷補償項目， 可聯絡香港勞工處雇員補償科。
勞工處查詢熱線: 2717 1771 (由「1823 電話中心」接聽)
工作安全及健康須知
求職人士在選擇工作時， 應考慮個人能力、工作經驗及曾接受的訓練，
以確保工作時的安全和健康。往澳門工作的人士， 將要面對陌生的工作
環境，故此，必須加倍小心工作安全及健康，以減低發生意外的可能性。
勞工處職業安全健康查詢熱線 : 2559 2297
香港的雇傭保障
一般來說，香港居民與香港雇主在香港訂立雇傭合約，而雇員被派往外地工作，
該雇員仍然受香港的勞工法例保障，如遇雇員權益方面的問題，可向勞工處勞資
關系科尋求協助。
勞工處查詢熱線 : 2717 1771 (由「1823 電話中心」接聽)。
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有關指導性服務/文化交流活動
根據澳門特區政府現行法例規定， 在符合第17/2004 號行政法規《禁止
非法工作規章》第四條例外情況下， 非澳門居民可于逗留在澳門的半年
內擔任指定及偶然的指導性、技術性、品質監控、業務稽核的服務或宗
教、體育、學術、文化交流及藝術活動連續或間斷不多于45 天。但一般
而言， 非澳門居民必須先獲得澳門當局發出的工作許可后， 方可以在當
地工作， 有關申請工作許可的手續必須先透過聘用外地雇員工作且于澳
門注冊之公司， 向澳門特區政府人力資源辦公室作出。詳情請參閱上一
章節的就業規定。
稅務
在澳門工作須繳交當地的職業稅，詳情可聯絡澳門財政局 (地址:澳門南
灣大馬路 575,579 及585 號財政局大樓; 電話: (853) 2833 6886)。此外，
亦須注意香港的稅務條例規定， 詳情可聯絡香港稅務局 ( 電話: 187
8088)。
居住
澳門一些較具規模的企業會為員工提供宿舍，求職人士宜先向準雇主查詢有關宿
舍環境、設施等情況。如受雇公司沒有提供宿舍，便須自行安排居所。要了解澳
門的住房價格，可透過互聯網參考當地的房地產中介公司的網站。
醫療
澳門的公立醫院、私立醫院、衛生中心及私家診所為居民提供現代化的
醫療服務。如有緊急需要，可直接到醫院(仁伯爵綜合醫院(即山頂醫院)
或鏡湖醫院)的24 小時急診中心求助。如非緊急情況， 可到分布在澳門
市區或離島的衛生中心求診。
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澳門就業資訊網頁
http://www.jobs.gov.hk/big5/macao/index.aspx
有意往澳門工作的港人，亦可瀏覽勞工處的澳門就業資訊網頁。該網頁提供下列
主要資料:
澳門概況，包括地理及經濟結構等資料；
到澳門工作的須知事項，包括就業規定、澳門的外地勞工保障、澳門對外交通、
及澳門工作小貼士等；
香港雇主在勞工處登記而須到澳門工作的職位空缺；
可連結到澳門勞工事務局的招聘及就業選配網頁，瀏覽當地雇主所提供的空
缺。
澳門就業資訊網頁只提供有關到澳門工作的資訊，各求職人士在作出決定前，必
須詳細考慮本身的情況，是否適合到澳門工作。
求職人士須知
1. 香港雇主如果通過勞工處聘請本地工人到澳門工作，我們會將空缺資料上載到
「互動就業服務」網站和在就業中心刊登。
2. 在澳門就業資訊網頁內，求職者可看到香港雇主提供的澳門職位空缺。由于雇
主亦會因應行業本身的傳統及習慣進行招聘，因此，有意往澳門工作的求職者
亦可透過其它途徑尋找合適的工作。
3. 求職者在決定到香港以外地區工作前，必須詳細考慮，了解當地的情況，并與
家人和朋友磋商。求職者亦可考慮征詢本港勞工團體的意見。
4. 澳門勞工事務局為澳門居民提供就業服務，非澳門居民未能享用該等服務。
本單張所提供的資料只供參考，如有變更，不另行通知。
有關澳門特別行政區的法例及相關資料最終以澳門特區官方資料為準。
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