王女士是一家房地產公司會計，老是覺得自己的收入比同行業(yè)一些朋友低；10年工齡的程女士跳槽過6次，呆得最長的一家企業(yè)也只干了兩年，最近覺得領導同事的關系越來越難處；工作了5年的李先生發(fā)現工作跟自己的興趣相差甚遠，時間越久越沒工作激情……他們都發(fā)出了這樣的疑問：是不是應該跳槽了？
英才網聯就業(yè)指導師李會玲指出，這些情況經常發(fā)生在工作數年的職場“老油條”身上，跳槽可能是改變這些現狀的一個有效途徑。
但“老油條”應聘也容易遭拒絕，也有一腳踩空的時候，也有從米缸跳到糠缸里的時候。所以“老油條”的跳槽成本會很高，跳槽前應“三思而后行”。
一思跳槽真正原因
跳槽之前需要了解自己跳槽的真正原因，如果公司內部提供的晉升機會較少，為了個人發(fā)展跳槽是比較明智的。如果僅僅是人際關系等原因就需要認真考慮，因為跳槽可能無法從根本上解決問題。
任何一個工作環(huán)境都是由不同性格的人構成的，只有多改變自身的不足去適應相應的環(huán)境，才能讓自己在工作環(huán)境中保持愉悅的心情�！笆侨诉m應環(huán)境，不是環(huán)境適應人�！崩罾蠋煆娬{。
二思跳槽落腳點
“老油條”跳槽要謹慎，李老師建議：“一般應選擇與以往經驗相關的行業(yè)和職位，有利于突出自己的經驗優(yōu)勢，便于保持職位縱向的晉升以及薪資的增加�！�
李老師表示，如果選擇轉行，就要考慮跳槽所帶來的損失與存在的風險。轉行盡量選擇與自己本專業(yè)或者本行業(yè)相關行業(yè)，除非自己對求職的職位具有濃厚的興趣，具有迎頭趕上的毅力，克服重重困難的決心。跳槽前做好充分的職業(yè)定位，了解相關信息，做到知己知彼，才能在競爭中處于不敗境地。同時也大大降低離職的風險和損失，給自己一個了解自我、發(fā)現自我的機會。
三思職業(yè)定位
在跳槽之前要充分認識自己，做好職業(yè)規(guī)劃。李老師強調，要知道自己具有哪些方面的知識、能力或者特長，具有哪些發(fā)展的潛能，適合走技術專家的生涯路線還是希望向管理層走向發(fā)展。
明確自己職業(yè)生涯規(guī)劃的同時，還要了解目前的勞動力市場信息，求職行業(yè)和職位的相關要求，對自身具有的能力和知識與求職意向相關的職位進行比較衡量，判斷自己是否能夠勝任想要求職的崗位，是否有必要通過充電來彌補欠缺的知識，保證跳槽能夠讓自己職位步步高升。
英才網聯就業(yè)指導師李會玲指出，經過了一段時間的工作，一部分“老油條”會出現職業(yè)倦怠癥，進入了職業(yè)發(fā)展迷茫期，更有甚者會迷失職業(yè)發(fā)展方向，這個時候更要理性思考，謹慎選擇。雖然要應聘的公司、職務很重要，但是否與自己的天賦、性格、興趣等等相吻合更重要�！罢业搅诉m合你的鞋子再跑，有了自己的職業(yè)定位再跳�！崩罾蠋熣f。
信息來源：中國就業(yè)網 |
