一、前言
澳門是我國對外勞務輸出的主要地區，隨著澳門經濟的不斷發展，勞務輸出的人員逐年壯大。我司作為國家指定的外內地勞務人員赴澳門工作的服務單位，在遵守國家法律法規，保 證澳門的社會穩定，經濟繁榮的前提下，不斷強化對外勞務人員全方位的系統管理，使勞務人員自身素養得到了全面提升。為了切實做好澳門勞務人員的管理工作，建立行之有效的管理規章制度是非常必要的。根據澳門的勞務管理特點，公司在制定各項規章制度的同時，不斷完善制度的執行力度，細化制度的可操作性，使出臺的各項規章制度得以貫徹落實。同時，也使澳門的勞務管理工作有序可依，有章可循，對規范勞務人員依法務工，遵章守法，為促進澳門的經濟發展做出了應有的貢獻。
總經理：黃小寧 |
二、澳門勞務管理總則
1、管理目標：確保在澳的勞務人員遵守澳門政府的法律法令、遵守澳門政府的勞動規章。
2、健全公司管理的架構，使管理人員到位。
3、加強對管理人員培訓和教育，使管理人員熟悉政策法規，了解澳門業務熟悉本職工作，不斷提高勞務管理人員的業
務水平。
4、經常研究澳門勞務人員出現的各種情況和問題，并制定各種行之有效的解決方法。
5、加強對雇主的溝通和聯系，增強雇主對管理勞務人員政策水平和能力，使雇主在勞工的使用過程中，符合澳門政府的各項規章制度，同時也符合中國政府對澳門勞務管理的各項規章制度。確保勞務人員在工作中有一個良好的工作環境。
6、加強對勞務聯系人的選拔、培養，使勞務聯系人起到反映本雇主及勞務人員在工作、生活等方面有無違反兩地政府關于勞務管理的各項規定和要求，使勞務管理人起到在勞務管理中的橋梁作用。
7、健全和建立澳門勞務管理中的各項規章制度，并使其在執行過程中，做到有檢查、有督促、有記錄、有結果。
8、主動加強與中資（澳門）職業介紹所協會的匯報和聯系，在管理工作過程中，得到協會的指導和協調，使澳門勞務
管理得到更有力的支持和潛力。
9、加強內地主管部門的請示和匯報制度，有效地獲得內地主管部門的指導和幫助。
10、加強和澳門政府和相關部門的請示和匯報制度，有效地獲得澳門政府和相關部門的指導和幫助。
三、澳門勞務管理總經理（組長）職責
1、嚴格遵守國家和澳門政府有關澳門勞務政策的法律法規。
2、嚴格執行國家和澳門相關部門對勞務管理的規定和要求。
3、制定澳門勞務管理的相關工作準則和行為規范，并認真、嚴格實施相關的工作準則和行為規范。
4、加強對勞務管理人員的政策和業務的學習。不斷提高勞務管理人的政策水平和業務能力
5、檢查和督促公司各部門對各項準則和規定的執行情況。
6、不斷研究澳門勞務管理的新情況和新特點，完善各項管理規章制度，做到有章可依。
7、督促和檢查各業務組對勞務管理的執行情況，做到獎懲分明，表彰和獎勵在勞務管理中有突出貢獻的勞務人員。對在勞務管理中不負責任，管理不當的勞務管理人員給予警告，情節嚴重者，給予開處。
8、為人師表，做好表率，把勞務管理工作做深、做細。為澳門的繁榮、穩定和澳門勞務健康有序發展，做出貢獻。
9、確保本公司的勞務人員不上街游行、確保所合作的雇主單位不拖欠工資。確保在澳的勞務人員有良好的工作和生活環境。
四、澳門勞務管理副經理（副組長）職責
1、嚴格遵守國家和澳門政府有關澳門勞務政策的法律法規。
2、嚴格執行國家和澳門相關部門對勞務管理的規定和要求。
3、協助總經理（組長）制定澳門勞務管理的相關工作準則和行為規范，并認真、嚴格實施相關的工作準則和行為規范。
4、協助總經理(組長)制定的的順利實施
5、貫徹和執行所分管的行業的各項規章制度。
6、檢查和督促所分管的勞務管理人員執行公司制度的各項規章制度的情況。
五、勞務管理人員職責
1、學習和掌握澳門勞務管理工作的政策和規定。
2、熟練掌握本職業務，不斷提高工作能力和業務水平。
3、嚴格完成公司對勞務管理的各項要求和規定。
六、澳門勞務管理人員結構圖
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